Visão do cargo

Estamos procurando um Gerente de Engenharia proativo com forte formação técnica para se juntar à nossa equipe em crescimento e nos ajudar a redefinir o futuro da nossa solução de apostas esportivas!
Você está pronto para aplicar sua experiência em um ambiente inovador e dinâmico? Se você é apaixonado por qualidade e adora a ideia de trabalhar em um produto de ponta, continue lendo!

O que você fará:

Planejamento do produto:

• Atuar como ponte entre stakeholders técnicos e não técnicos, garantindo alinhamento e colaboração entre equipes ou departamentos.
• Trabalhar em parceria com a gestão de produto e líderes técnicos para refinar requisitos, traduzir épicos em histórias seguindo os princípios INVEST e garantir clareza para as equipes de desenvolvimento.
• Contribuir para os roadmaps do produto e técnicos, considerando objetivos de negócio, viabilidade técnica e prioridades dos stakeholders.
• Colaborar com líderes técnicos para avaliar e comunicar as implicações das soluções técnicas, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.

Liderança e desenvolvimento de equipe:

• Construir uma equipe motivada e responsável por meio de mentoria, feedback e suporte ao crescimento profissional.
• Conduzir reuniões 1×1 e avaliações de desempenho regularmente, estabelecendo metas claras e mensuráveis alinhadas aos objetivos da empresa.
• Promover uma cultura de inclusão, colaboração e melhoria contínua.

Entrega:

• Equilibrar a alocação de recursos entendendo a capacidade da equipe, prioridades do produto e necessidades em mudança.
• Supervisionar a entrega de múltiplos recursos com dependências entre equipes em um ambiente dinâmico, garantindo alta qualidade e cumprimento de prazos.
• Implementar e aplicar as melhores práticas de qualidade de código, testes e design de sistemas.
• Definir, monitorar e otimizar métricas de desempenho da equipe, como tempo de ciclo, confiabilidade do sistema e velocidade de execução.
• Comunicar progresso, insights e resultados de forma eficaz para os stakeholders.

O que procuramos:

• Combinação de forte liderança de pessoas e expertise técnica.
• Pelo menos 4 anos de experiência em gestão de equipes e 2 anos de experiência prática em desenvolvimento em um ambiente orientado a produtos.
• Experiência comprovada na entrega de produtos de software complexos em larga escala, gerenciando equipes diante de desafios e alinhando esforços técnicos às necessidades de negócio.
• Habilidade em construir, reter e desenvolver talentos em engenharia com diversas necessidades de crescimento.
• Bom entendimento de sistemas distribuídos, arquitetura de microsserviços e melhores práticas de front-end.
• Familiaridade prática com stacks tecnológicos modernos, incluindo GCP, Kubernetes, Go, RabbitMQ, MongoDB, Clickhouse e React. Experiência comparável com tecnologias similares é bem-vinda.
• Fluência em ucraniano e inglês.

Quem somos:

Somos DATA.BET, uma empresa de TI orientada a produtos que transforma o mundo dos esportes, esports e apostas virtuais com nossa inovadora solução de apostas esportivas.
Desde 2017, estamos construindo tecnologia que molda diretamente a indústria.

Nosso time de especialistas combina experiência prática com tecnologias de IA para entregar soluções de ponta que estabelecem novos padrões em apostas.

Somos mais de 250 pessoas, com sede em Kyiv e presença em Praga.

Animado com a ideia de fazer parte de uma indústria em rápido crescimento?
Quer ajudar a moldar tendências e construir um produto de próxima geração que está redefinindo o futuro das apostas?
Então junte-se a nós e compartilhe nossa paixão por esportes e tecnologia!

O que oferecemos:

Seu bem-estar e um ambiente de trabalho confortável são nossas principais prioridades:

• Horário e formato de trabalho flexível (escritório/remoto/híbrido): trabalhe onde e quando se sentir mais produtivo.
• 20 dias de férias pagos + 15 não pagos: tire folga sempre que precisar recarregar as energias.
• Um dia extra de folga no seu aniversário — comemore do seu jeito!
• Seguro de saúde: cuide da sua saúde com cobertura estendida (disponível apenas na Ucrânia).
• 22 dias de doença: 8 dias sem atestado médico (para licença médica ou saúde mental), 10 com atestado, mais 4 dias pessoais por ano para assuntos pessoais quando necessário.
• Presentes e bônus para os grandes momentos da vida: casamentos, novos bebês, suporte para jardim de infância (disponível apenas na Ucrânia).

O que esperar a seguir:

Seu bem-estar e um ambiente de trabalho confortável são nossas principais prioridades.