Gerente de Ingeniería

Resumen del puesto

Estamos buscando un Gerente de Ingeniería proactivo con una sólida formación técnica para unirse a nuestro equipo en crecimiento y ayudarnos a redefinir el futuro de nuestra solución de apuestas deportivas.
¿Estás listo para aplicar tu experiencia en un entorno innovador y de ritmo rápido? Si te apasiona la calidad y te encanta la idea de trabajar en un producto de vanguardia, ¡sigue leyendo!

Lo que harás:

Planificación del producto:

  • Actuar como puente entre las partes interesadas técnicas y no técnicas, asegurando la alineación y colaboración entre equipos o departamentos.
  • Colaborar con la gestión de producto y los líderes técnicos para refinar los requisitos, traducir épicas en historias siguiendo los principios INVEST y garantizar claridad para los equipos de desarrollo.
  • Contribuir a las hojas de ruta del producto y técnico, considerando los objetivos comerciales, la viabilidad técnica y las prioridades de las partes interesadas.
  • Colaborar con líderes técnicos para evaluar y comunicar las implicaciones de las soluciones técnicas, asegurando alineación con los objetivos organizacionales.

Liderazgo y desarrollo del equipo:

  • Construir un equipo motivado y responsable mediante mentoría, retroalimentación y apoyo al crecimiento profesional.
  • Realizar reuniones 1×1 y revisiones de desempeño regularmente, estableciendo objetivos claros y medibles alineados con los objetivos de la empresa.
  • Fomentar una cultura de inclusión, colaboración y mejora continua.

Entrega:

  • Equilibrar la asignación de recursos comprendiendo la capacidad del equipo, las prioridades del producto y las necesidades cambiantes.
  • Supervisar la entrega de múltiples funciones con dependencias entre equipos en un entorno de ritmo rápido, asegurando alta calidad y cumplimiento de los plazos.
  • Implementar y hacer cumplir las mejores prácticas de calidad de código, pruebas y diseño de sistemas.
  • Definir, monitorear y optimizar métricas de desempeño del equipo, como tiempo de ciclo, confiabilidad del sistema y velocidad de ejecución.
  • Comunicar progresos, perspectivas y resultados de manera efectiva a las partes interesadas.

Lo que buscamos:

  • Combinación de fuerte liderazgo de personas y experiencia técnica.
  • Al menos 4 años de experiencia en gestión de equipos y 2 años de experiencia práctica en desarrollo en un entorno orientado a productos.
  • Experiencia demostrada entregando productos de software complejos a gran escala, gestionando equipos frente a desafíos y alineando los esfuerzos técnicos con las necesidades comerciales.
  • Habilidad en construir, retener y desarrollar talento en ingeniería con diversas necesidades de crecimiento.
  • Buen entendimiento de sistemas distribuidos, arquitectura de microservicios y mejores prácticas de frontend.
  • Familiaridad práctica con stacks tecnológicos modernos, incluyendo GCP, Kubernetes, Go, RabbitMQ, MongoDB, Clickhouse y React. Se valorará experiencia comparable con tecnologías similares.
  • Fluidez en ucraniano e inglés.

Quiénes somos:

Somos DATA.BET, una empresa de TI impulsada por productos que transforma el mundo de los deportes, esports y apuestas virtuales con nuestra innovadora solución de apuestas deportivas.
Desde 2017, hemos estado construyendo tecnología que da forma directa a la industria.
Nuestro equipo de expertos combina experiencia práctica con tecnologías de IA para ofrecer soluciones de vanguardia que establecen nuevos estándares en apuestas.

Contamos con más de 250 personas, con sede en Kyiv y presencia en Praga.

¿Te emociona la idea de formar parte de una industria en rápido crecimiento?
¿Quieres ayudar a dar forma a las tendencias y construir un producto de próxima generación que está redefiniendo el futuro de las apuestas?
¡Entonces únete a nosotros y comparte nuestra pasión por los deportes y la tecnología!

Lo que ofrecemos:

Tu bienestar y un entorno de trabajo cómodo son nuestras principales prioridades:

  • Horario y formato de trabajo flexible (oficina/remoto/híbrido): trabaja donde y cuando te sientas más productivo.
  • 20 días de vacaciones pagadas + 15 no pagadas: toma tiempo libre cuando lo necesites para recargar energías.
  • Un día adicional libre en tu cumpleaños: ¡celébralo a tu manera!
  • Seguro médico: cuida tu salud con cobertura ampliada (disponible solo en Ucrania).
  • 22 días de enfermedad: 8 días sin nota médica (para enfermedad o salud mental), 10 con nota, más 4 días personales al año para asuntos personales cuando sea necesario.
  • Regalos y bonificaciones para los grandes momentos de la vida: bodas, nuevos bebés, apoyo para jardín de infancia (disponible solo en Ucrania).

Qué esperar a continuación:

Tu bienestar y un entorno de trabajo cómodo son nuestras principales prioridades.

Entrevista de RR. HH.
Entrevista técnica
Entrevista final
Verificación de la experiencia laboral
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